✖
Кому подходит?
Собственникам и руководителям, которые получили результаты в продажах и подошли к задаче масштабированию отдела своими руками  Те, кто самостоятельно способен разработать и внедрить систему из 12 модулей развития под чутким управлением опытных консультантов.
Почему мотивационные тренинги не решают проблему?
Система продаж решает задачу развития комплексно, потому что создаёт устойчивую, повторяемую и масштабируемую инфраструктуру результата — в отличие от мотивации и тренингов, которые дают лишь временный эффект. Она выстраивает процессы, стандарты, метрики и контроль, делая продажи управляемыми и независимыми от отдельных людей. Благодаря этому рост становится системным, а не случайным.
Отдел продаж проседает не от ленивых менеджеров. Он проседает от системы, которую в последний раз трогали два года назад, — а потом просто наняли ещё людей и понадеялись, что само разгонится. Проверено на 25+ отделах продаж: совпадение почти стопроцентное.
19.900 ₽
Практикум «Система продаж за 3 месяца» Разработка и внедрение системы продаж по 12 модулям развития
Что внутри — 12 модулей развития
  • АУДИТ И ПЛАН РАЗВИТИЯ
    Проведем аудит ком. блока (клиент рынок, конкуренты продукт, crm, менеджеры, рекламные материалы, сценарий продаж). Определяем вектор развития
  • РЫНОК И КОНКУРЕНТЫ
    Определим какие ниши заняты, а какие доступны на рынке Поймем сильные и слабые стороны конкурентов и стратегию работы с каждым
  • КЛИЕНТ И ТОРГОВЫЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ
    Определим типажи наиболее выгодных клиентов. Выясним боли клиентов и мотивы к покупке Создадим выгодные торговые предложения для каждого
  • ПРОДУКТ И РЕКЛАМНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
    Определим наше ценностное предложение. Проанализируем сайт, кп, офферы. И соберем тех задание на обновление рекламных материалов
  • СТРУКТУРА ОТДЕЛА
    Определим структуру отдела и выберем подходящую можель продаж. Поймем Роли, иерархия и зоны ответственности внутри текущего и будущего отдела
  • ДЕКОМПОЗИЦИЯ ПРОДАЖ
    Поймем, как крупная цель по выручке раскладывается на конкретные ежедневные и еженедельные действия менеджеров
  • СИСТЕМА МОТИВАЦИИ
    Поймем, как платить так, чтобы стимулировать нужное поведение, а не просто закрывать вакансию
  • ВОРОНКА ПРОДАЖ
    Определим этапы сделки, через которые проходит каждый клиент, и точки, где сделки чаще всего теряются
  • КАНАЛЫ ПРОДАЖ
    Определим, откуда сегодня приходит стабильный поток заявок, а не разовые всплески. Выберем каналы, которые могут подойти вашей компании
  • СИСТЕМА ОТЧЁТНОСТИ
    Как видеть реальную картину отдела в цифрах, а не по ощущениям и настроению в переписке
  • РАБОТА С ПЕРСОНАЛОМ
    Определим принципы и правила работы с персоналом. Как и где искать тех и что сделать, чтобы минимизировать текучку кадров
  • КНИГА ПРОДАЖ
    Разработаем единый документ с логикой, скриптами и стандартами, который делает отдел управляемым без твоего постоянного личного участия
  • ПЛАН ВНЕДРЕНИЯ
    На основании заполненных модулей, мы разберем план внедрения изменений по шагам
Что получаешь?
  • Пошаговую методологию сборки системы продаж от аудита до внедрения изменений;

  • Рабочую тетрадь с подробным описанием, видео обучением и логикой внедрения под каждый из 9 модулей;

  • Готовую основу для управления отделом без постоянной ручной зависимости от тебя лично;

  • 15 шаблонов по которым самостоятельно можно создать систему и рекомендации, как это внедрить в свой бизнес
Результаты
Понятная логика создания и внедрения система продаж,
Продажи управляемые, и менее зависимыми от  ручного контроля;
Устойчивая основа для стабильного потока заявок и сделок;
Увеличение конверсии, налаженная работа менеджеров и понятный прогноз продаж
ЗАКАЗАТЬ
19 900 ₽ без проверки ДЗ

49 900 ₽ с куратором и комментариями
Формат
Практический курс на 3 месяца с рабочей тетрадью для  самостоятельного внедрения в своём отделе продаж. Также есть вариант с наймом консультанта для помощи на этапе внедрения